Кунгуров Андрей Юрьевич,
г. Снежногорск
Дисциплина: обществознание, история.
Тема занятия: темы, связанные с устройством, целями, функциями любой организации (ООН, ЮНЕСКО, МАГАТЭ, Гринпис, Римский клуб, Всемирная торговая организация, Международный валютный фонд и аналогичные).
Перед началом лекции о деятельности какой-либо организации учитель делит учащихся на микрогруппы по 3–5 человек.
В каждой группе работа среди учащихся организуется следующим образом (самостоятельно, но лучше с помощью учителя):
1. Во время лекции учителя каждый учащийся (в каждой группе) фиксирует только информацию определенного рода в письменной форме, например:
– первый учащийся – фиксирует только даты и события;
– второй учащийся – фиксирует только цели, принципы (методы) деятельности организации, географию деятельности (страны, регионы и т.д.);
– третий учащийся – фиксирует только структуру организации (органы управления) и ее функции;
– четвертый учащийся – фиксирует только источники финансирования и результаты деятельности организации;
– пятый учащийся – фиксирует только персоналии и оценки деятельности организации.
2. Учитель в течение 10–15 минут читает лекцию о деятельности определенной организации.
3. Работа в группах:
– каждый участник в каждой группе (последовательно) воспроизводит остальным членам группы информацию, которую зафиксировал («свою информацию»);
– каждая группа коллективно синтезирует полученную информацию от членов своей группы;
– каждая группа на основе коллективного синтеза информации, полученной от каждого участника группы, создает целевой (т.е. посвященный деятельности какой-либо организации) коллективный творческий продукт (мини-проект) в разных формах (клип, презентация, схема, рисунок, комикс, стихи или поэма, ролевой показ, песня и т.д.);
4. Презентация каждой группы своего творческого мини-проекта, посвященного деятельности определенной организации, перед другими группами.
По окончании презентации участники выступившей группы отвечают на вопросы участников других групп (при наличии вопросов).
Вышеописанный эффект удивления можно отнести к элементам реализации деятельностного подхода в образовании.
Эффект позволяет трансформировать лекцию в познавательно-творческое занятие, способствует формированию у учащихся универсальных учебных действий: познавательных, коммуникативных, регулятивных.